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          楊君:不爭不搶?zhuān)鲎约涸撟龅氖?/h1> 2016-05-29 21:13  來(lái)源:http://www.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:


              楊君,畢業(yè)后毅然放棄了家族企業(yè)的溫室走入社會(huì ),在一家生產(chǎn)企業(yè)工作,并以自己的能力在短時(shí)間內,從辦公室到車(chē)間再成長(cháng)為公司的經(jīng)理,管理企業(yè)5年后懷著(zhù)對家族企業(yè)的責任感回到家,給家族企業(yè)注入了新鮮的血液……
                 中直集團是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,集商貿流通、餐飲服務(wù)、醫療保健、園林綠化等多種業(yè)態(tài)互補,資源共享的綜合性企業(yè)集團。萬(wàn)欣是中直集團旗下子公司,是一家企業(yè)管理及投資咨詢(xún)公司,目前主要負責裘都世貿城的整體商業(yè)運作,楊君正是這個(gè)項目的負責人。
          <大營(yíng)國際裘都世貿城內景>
                 大營(yíng)國際裘都世貿城以經(jīng)營(yíng)皮草為主,大到裘皮大衣,小到各種掛飾。楊君還經(jīng)常組織商戶(hù)參展,洽談合作,建裘皮博物館,他對大營(yíng)的皮草有自己的規劃想法,憑著(zhù)熱愛(ài),他想把這件事情認真做好,做大。
          <帶商戶(hù)到北京參加會(huì )展>

          滿(mǎn)意現在公司的狀態(tài)么?
          楊君:不太滿(mǎn)意,因為企業(yè)年頭長(cháng)了,長(cháng)時(shí)間積累下來(lái)了很多不好的方式方法和習慣,我接手以后進(jìn)行了員工整頓, 包括裁員,修改完善公司的規章制度,建立新的工作流程,從我接手到現在已經(jīng)完成一多半了。
           
          之前工作的七年,對你現在的事業(yè)有什么幫助?
          楊君:之前的歷練對現在的幫助非常大,首先是改變了我的性格,如果當時(shí)我沒(méi)有出去歷練的話(huà),我現在應該就是大家常說(shuō)的那種”富二代”吧,在外面的7年多時(shí)間里,一切都要靠自己,經(jīng)過(guò)了這一段沉淀,塑造了我現在相對來(lái)說(shuō)比較沉穩的性格。
           
          在這個(gè)過(guò)程中有什么記憶深刻的事情嗎?
          楊君:我們的老董事長(cháng)對我的影響很深,我進(jìn)公司的時(shí)候剛大學(xué)畢業(yè),他培養了我一年多以后就把公司交到我手里,因為當時(shí)公司的規模已經(jīng)很大了,所以并沒(méi)有足夠的信心管理好,現在回憶起來(lái)還是很感謝他對我的信任和鼓勵。
           
          大學(xué)畢業(yè)之后是主動(dòng)要求自己去歷練,還是家人建議去的?
          楊君:是我自己要求的,那個(gè)時(shí)候比較年輕,很叛逆。家里想讓我走仕途之路,但我和家人在這一點(diǎn)上存在分歧,所以我就自己找了一份工作,一做就是7年。
           
          在外面的7年有沒(méi)有某個(gè)時(shí)刻覺(jué)得“如果當時(shí)聽(tīng)了家里的建議就好了?
          楊君:那倒沒(méi)有,這個(gè)和我的性格有一定關(guān)系,雖然外人對我的評價(jià)都是比較好接觸,但是從我自己內心來(lái)講,我還是有些桀驁不馴的,我對一些事情有自己的主見(jiàn),只要是我自己覺(jué)得能做的,就不太會(huì )聽(tīng)從別人的建議,如果遇到困難,不管吃多少苦我都會(huì )堅持下來(lái),因為我自己這樣的性格,即使當時(shí)工作加班到很晚,第二天還要早起,我都沒(méi)有想過(guò)后悔?赡苤挥锌吹胶臀夷挲g相仿的人每天不用操什么心、可以天天玩樂(lè )的時(shí)候會(huì )有些羨慕,但后悔卻是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。
           
          能力和財力都有了,如果有機會(huì )將家族企業(yè)托管給別人,從興趣愛(ài)好出發(fā)你自己想做的是什么?
          楊君:還是做實(shí)業(yè),做皮草和互聯(lián)網(wǎng)這一塊。傳統企業(yè)和現在的朝陽(yáng)企業(yè),我希望能夠把他們很好的結合起來(lái)。就像是我想給大營(yíng)的皮草文化做一個(gè)紀錄片,因為我回到家里以后,發(fā)現大營(yíng)雖然有很多大型的皮草公司,但是卻缺少統一的行業(yè)文化底蘊和宣傳,只是大家口頭上的“自賣(mài)自夸”。像皮草這類(lèi)輕奢的商品,其實(shí)他的賣(mài)點(diǎn)就是一種文化,而不是他的原材料。而這一塊對于大營(yíng)的皮草來(lái)說(shuō)就是空白,一個(gè)像樣的紀錄片和宣傳片都沒(méi)有,文字性的東西也很少,都是人們口口相傳或者以其他形式流傳下來(lái)的。所以基于目前的這種情況,我希望能夠聯(lián)合當地政府,為裘皮行業(yè)做一個(gè)紀錄片或者宣傳片以及裘皮的歷史博物館,讓每個(gè)來(lái)大營(yíng)或者接觸大營(yíng)的人知道原來(lái)大營(yíng)的裘皮是這樣來(lái)的,原來(lái)裘皮的加工工藝是這樣幾個(gè)步驟的,不是人們道聽(tīng)途說(shuō)之后以為的好,而是大家在大營(yíng)買(mǎi)到的東西是確確實(shí)實(shí)的高品質(zhì)與精湛工藝。
           
           
          對咱們公司的發(fā)展有什么樣的規劃呢?
          楊君:我有這樣一個(gè)計劃,我希望能在全國開(kāi)300家實(shí)體店,每一家實(shí)體店或者體驗店都可以給顧客提供智能試衣服務(wù),既可以在實(shí)體店購買(mǎi),又能在沒(méi)有合適的衣服時(shí),根據顧客身體信息,來(lái)設計出適合顧客的服飾。簡(jiǎn)單講就是電子試裝、私人訂制和云數據服務(wù)。
           
          最后給咱們80、90的同學(xué)一些意見(jiàn)或者建議吧
          楊君:我希望未來(lái)可能會(huì )接管家族企業(yè)的同學(xué)們,有機會(huì )的話(huà)還是到社會(huì )歷練一下,如果一直在家里,你永遠擺脫不了家族帶給你的庇護,只有當你走出去的時(shí)候,你才能展現一個(gè)真實(shí)的你,對了解自己的能力有很大幫助。
           
          我們都說(shuō)和萬(wàn)丈高樓平地起,但平地起的基礎是要有一個(gè)結實(shí)的地基,如果你在人生的起步階段,沒(méi)有經(jīng)歷意志的磨練、跟面對外來(lái)誘惑的磨練,那接受家族管理的時(shí)候很可能出現工作失誤。人說(shuō)“成也蕭何敗蕭何”,很多時(shí)候家族企業(yè)倒閉都是因為家族內部的人,因為繼承家業(yè)的人并不一定就有這樣的管理能力,而你的身份又影響了有能力的人擔任你的職務(wù),所以與其在家族企業(yè)當一朵溫室的花朵,不如走入社會(huì )感受下驚濤駭浪,這樣等有一天你在外面的年薪能夠達到300萬(wàn)或者500萬(wàn)的時(shí)候,你就可以回到你的家族,接手你的企業(yè),這樣對你個(gè)人或者家族都是一種幫助。
           
          如果畢業(yè)后,家族企業(yè)實(shí)在不能脫手,那也要擺正自己的心態(tài),從基層做起,不要讓別人知道你和公司董事長(cháng)的關(guān)系,可以和家里簽一份保密協(xié)議,這樣就可以不帶光環(huán)的在企業(yè)中真正以實(shí)力說(shuō)話(huà)。      
          我問(wèn)楊君,你覺(jué)得自己是個(gè)什么樣的人呢,他說(shuō),“我對自己倒是沒(méi)有什么評價(jià),也不爭也不搶?zhuān)妥鲎约赫J為該做的事兒。”很簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話(huà),這樣挺好,繼續堅持做自己,做自己認為該做的事情,一切自會(huì )水到渠成。
           

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